Buscando luces en el oscuro túnel del nuevo mundo del trabajo
BOLETÍN NO. 301 – 27 de octubre de 2018 – Lima, Perú
Entre el 24 y el 25 de octubre de 2018, se reunieron los sindicatos de las multilatinas de Sur y Centro América en Lima, capital peruana, para analizar los impactos que tendrá en las y los trabajadores lo que han denominado como el “Nuevo Mundo del Trabajo”. Nuestra Unión estuvo presente, representada por nuestra presidenta Luz Marina Díaz.
Si bien el tema del futuro del trabajo o cuarta revolución industrial tiene sus luces para los capitalistas, lamentablemente, para los y las trabajadoras solo encontramos sombras. Especialmente en las grandes superficies o ventas al por menor, con la llegada de cajas registradoras autónomas, de las cuales ya vemos algunas en Colombia, como en la multilatina colombo chilena Home Center.
Para los sindicatos, reunidos por la UNI Comercio para las Américas por su presidente, José Luis Oberto, la FES de Perú y la UNI Global Union, resaltaron que el grupo poblacional más afectado por estas “innovaciones” serán los jóvenes y las mujeres, quienes conforman en su mayoría la mano de obra de estos comercios de grandes superficies.
Por eso, el encuentro se dedicó a diseñar estrategias para enfrentar esta transformación en materia laboral y no quedarnos atrás en la defensa de los puestos de trabajo y los derechos laborales. Para todos, está claro que no podrán ser las máquinas y los robots quienes remplacen la esencia del ser humano en estos sitios, ya que sin nosotros, la operatividad mercantil no será lo mismo. El mensaje fue de inteligencia y fuerza para la resistencia que se avecina.
El encuentro de dos días, se cerró con una cumbre de diálogo social entre la UNIÓN Comercio de Colombia, la Federación FES de Peru, FAECYS de Argentina, la confederación CNTC y CONTRACS de Brasil, la Confederación de Comercio de Chile y la federación FUECYS de Uruguay, con los gerentes corporativos de recursos humanos de Cencosud y Ripley de Perú.
Durante este encuentro, nuestra presidenta Luz Marina Díaz, insistió en que las relaciones entre los trabajadores y trabajadoras podrán tener buen trámite solo en un ambiente de confianza, si estos están organizados en sindicatos, para poder así entablar un diálogo fluido y productivo con la empresa, representada por el área de recursos humanos.
Luz Marina Díaz
Presidenta
Junta Directiva Nacional
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