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Contenido del pliego de peticiones presentado a Carrefour Colombia.



Contenido del pliego de peticiones presentado a Carrefour Colombia.

  

En el pliego de peticiones la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de Carrefour Colombia está reivindicando soluciones inmediatas y mejoras a problemas claves en las condiciones de trabajo, como: a) salarios, b) prima de vacaciones; c) alimentación; d) estabilidad laboral; e) debido proceso en los procesos disciplinarios; f) vivienda y; g) salud ocupacional, entre otros.

 


En estos puntos, el punto de partida es el actual pacto colectivo, (pacto que no ha tenido nunca una negociación real con los trabajadores), que se busca mejorar e incorporar completamente a la convención colectiva de trabajo que resulte de este proceso de negociación. El pliego de peticiones que se presentóes absolutamente razonable, no modifica la participación de los salarios y demás costos laborales en la estructura de costos de la empresa. Asimismo, va a permitir mejores condiciones de trabajo y mejor calidad de vida.

Sin embargo, queremos advertir que la convención colectiva de trabajo que resulte de la presente negociación puede ser diferente a lo que se presentó en el pliego de peticiones. No hay que olvidar que en la negociación la compañía va a presentar contrapuestas y alternativas distintas a las que estamos planteamos en el pliego de peticiones. Por lo tanto, el resultado final de este proceso va a reflejar los intereses de las dos partes.

Para que la negociación sea exitosa es fundamental el apoyo decisivo del conjunto de afiliadas y afiliados a la Unión. La capacidad de negociación del sindicato depende en gran medida de lo cohesionado y fuerte que sea la organización, es decir, entre más afiliadas y afiliados seamos los resultados podrán ser mejores. Por lo tanto, es importante recordar que la afiliación no ha parado, al contrario, esta debe seguir.

Finalmente, recomendamos al conjunto de afiliados y afiliadas las siguientes  acciones:
1.    Leer de manera completa el pliego de peticiones.

2.    Comparar el actual pacto colectivo con lo que se solicita en el pliego de peticiones.

3.    Discutir el pliego de peticiones de manera tranquila en cada una de las tiendas.

4.    Difundir el pliego entre los trabajadores y trabajadoras que no se encuentran afiliados a la Unión.

DESCARGUE EL PLIEGO DE PETICIONES DANDO CLICK ACÁ, O EN LA PÁGINA WEB DE LA UNIÓN EN 'NOTICIAS'

Fraternalmente

Junta Directiva Nacional
 


UNIÓN DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE GRANDES SUPERFICIES DE COLOMBIA- CAREFOUR S.A.

http://www.uniontrabjadorescarrefour.com

facebook.com/trabajadorescarrefourcolombia
twitter.com/UnionCarrefourC

Colombia, 2012
 

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