Recorriendo el país por el bienestar de los trabajadores
Boletín No. 30
Colombia, enero 22 de 2012
Han sido múltiples las actividades que la Unión de trabajadores y trabajadoras de Grandes Superficies, ha realizado durante los últimos días de diciembre de 2012 y los primeros de enero de 2013. Aquí, resumimos las visitas a 10 ciudades y lo ocurrido en cada una.
PASTO
Los días 26 y 27 de diciembre, la presdenta Luz Marina Díaz y Víctor Castro, secretario de Relaciones Laborales, tuvieron la oportunidad de compartir con los trabajadores de la capital de Nariño. Con ellos, se hizo énfasis sobre la razón de ser de nuestra organización, donde prima el diálogo social y la concertación. Les ratificamos que nuestro principio fundamental es la defensa de los derechos de los trabajadores y no la destrucción de la empresa en la que trabajamos. Para lograr la defensa de estos derechos, es necesario sostener un diálogo bilateral, entre los representantes de la empresa y los representantes de la Unión.
Un saludo cordial a nuestros compañeros de Pasto y una cálida bienvenida a los trabajadores de la tienda Unicentro y la tienda Único. Muy pronto estaremos de nuevo con ustedes, recuerden que su afiliación es fundamental para el crecimiento de nuestra organización.
PEREIRA
El día 4 de Enero visitamos a la Subdirectiva de Pereira y junto con la Responsable de la región, Marta Isabel Buitrago, aclaramos algunos puntos de la convención colectiva de trabajo en los que aún se tenía vacíos en la interpretación y aplicación por parte de los responsables de Gestión Humana.
Invitamos a todos a tener claridad y transparencia para la aplicación de la convención colectiva en los procesos disciplinarios. Le recordamos a todos solicitar y contar con el acompañamiento del delegado de tienda en el momento de la audiencia y elaboración del acta de descargos, ya que de esta manera, se demuestra la veracidad de los hechos. Recuerden que la ausencia del delegado o representante de la Unión, sin el consentimiento del trabajador, es una violación al derecho fundamental de asistencia en descargos, consagrado en Nuestra Convención Colectiva.
CARTAGO
Igualmente, el día 04 de enero, visitamos la tienda Cartago. Cabe resaltar las buenas prácticas de la subdirectiva con los responsables del diálogo social en la tienda. En Cartago, se siente un ambiente sano y tranquilo para los trabajadores. “Es un ejemplo que vale la pena resaltar, demuestra que es posible en nuestra sociedad avanzar en el tema laboral para el beneficio de los trabajadores, en conjunto con la empresa” ¡Felicitaciones Cartago!
Responsables de la Visita Luz Marina Díaz, presidenta nacional, Marta Buitrago, secretaria nacional en educación.
CALI – TIENDA CHIPICHAPE
Un saludo especial para los trabajadores de la tienda Chipichape. Muy pronto estaremos visitando de nuevo la tienda para impulsar la elección de nuestro segundo representante de Tienda.
Le damos la bienvenida a Jorge Salazar, quien resultó elegido como delegado de la tienda en las pasadas elecciones.
Responsable Luz Marina Diaz Presidenta Nacional
BOGOTÁ – SEDE ADMINISTRATIVA
El pasado 17 de Enero nos reunimos con los responsables en la empresa, para hablar sobre el tema de la aplicación de los beneficios a todos los trabajadores sin hacer descuento a quienes no están afiliados a nuestra organización. La empresa no reconoce aún que somos mayoritarios, por lo tanto, se le entregará de nuevo el listado para que realice de nuevo la revisión. Para este fin, solicitamos a todos los delegados de tienda corroborar los listados y determinar a cuáles afiliados no se les está efectuando el descuento, para notificarlo a la empresa.
Aún no se ha dado respuesta oficial al derecho de petición presentado a la Empresa el día 6 de Diciembre.
VILLAVICENCIO
El pasado 04 y 11 de enero, Pablo Bohórquez, vicepresidente de la Unión de Trabajadores, visitó la tienda Villavicencio. De esta visita, rechazamos enfáticamente, la mala conducta hacia los integrantes de la Unión, por parte de la Auxiliar de Gestión Humana, así como la terminación del contrato de la afiliada Noralba Parrado, por motivar a los trabajadores a pertenecer a la Unión de trabajadores y ayudar a consolidar el tema del diálogo social que debe primar en todos los sitios de trabajo de la empresa.
Rechazamos rotundamente quienes vayan en contra del diálogo social y las conductas antisindicales, este tema se le manifestó a la compañía el pasado 17 de enero.
IBAGUÉ
El día 18 de Enero, visitamos la tienda Ibagué Calle 19 y Avenida Jordán, en Compañía de nuestro Tesorero Nacional Sergio Martínez. Felicitaciones para los delegados, Fabián González, Sandra Lugo y Solangela Mesa, por la participación de la subdirectiva y la gran motivación de los afiliados de la Unión. En esta tienda, se encontraron temas pendientes para dialogar con la empresa.
Invitamos a los Responsables de gestión humana no llegar a la confrontación y a practicar la buena aplicación de la convención colectiva en los procesos disciplinarios, ya que la omisión de estos, entorpece el avance a nuestros objetivos en el tema laboral y en temas fundamentales de los derechos de los trabajadores.
Gracias Trabajadores de Ibagué, excelente recibimiento.
PALMIRA
¡Qué bueno Palmira!!! A los trabajadores de 4 horas se les dio la oportunidad de avanzar y empezar a trabajar jornadas de 8 horas. Qué excelente tarea la de los representantes de la empresa y de la Unión de Trabajadores, se vive un ambiente sano y tranquilo, de muy buenos compañeros.
Por favor, reforcemos el tema del acompañamiento a los descargos, para la transparencia de todos. Excelente Tarea Johan Niray Bejarano y Yohan Bonilla Chará, delegados de tienda.
BUGA
En la Visita a la Tienda Buga, debemos reconocer las buenas prácticas del delegado de tienda, con el acompañamiento y respaldo del director de tienda, para avanzar en tema laboral. En Buga, prima el tema del respeto y la iniciativa de los trabajadores en mejorar la calidad de vida y convivencia.
Felicidades subdirectiva Buga y representante de tienda John Villegas.
CÚCUTA
En Cúcuta, logramos el reintegro a su sitio original de trabajo, para la compañera Angélica Cristancho, quien había sido cambiada de tienda sin consentimiento alguno. Gracias al diálogo con la empresa, se logró su reincorporación.
También logramos el reintegro del compañero Gabriel de la tienda Atalayas, a quien se le había suspendido el contrato de trabajo, teniendo fuero sindical.
Estos dos casos son casos puntuales, fueron solucionados mediante el diálogo social. Sabemos que no todo se podrá solucionar en su momento, pero seguiremos insistiendo.
LO QUE VIENE
Para el 22 de enero, tenemos programada una reunión en Montería. Para el viernes 25 de enero, estaremos en la tienda de Neiva, visitando y fortaleciendo nuestra Unión.
Haciendo un análisis de las visitas de las anteriores tiendas podemos concluir que el diálogo sí es posible y que podemos avanzar en mejorar las dificultades del día a día. También debemos de ser conscientes de que no todo se solucionará al ritmo que todos queremos, pero en la medida que insistamos, todo será posible.
Sabemos que estamos pendiente de que se resuelvan temas de la convención colectiva como: la aplicación efectiva del auxilio del desayuno y la aplicación correcta al modelo disciplinario.
Y sabemos que un tema fundamental a tratar, por solicitud de los afiliados, es la desigualdad salarial. En cuanto a este tema, se le solicitará a la empresa evaluar y solucionar aquellos salarios desiguales en los trabajadores que realicen una misma tarea.
Cubriendo la geografía nacional, la junta directiva nacional, está trabajando día a día, para que todos gocemos de unas mejores condiciones de trabajo. Mil gracias por su apoyo.
