Reunión de seguimiento a la convención colectiva
Boletín No 20
Reunión de seguimiento a la convención colectiva
Finalizada la reunión de seguimiento realizada ayer, 17 de julio de 2012, queremos comunicarles los principales puntos acordados con Franci García, directora de remuneración y operaciones de Carrefour.
1. La empresa ratificó que el pacto colectivo pierde vigencia definitivamente el próximo 30 de noviembre del presente año, dándose cumplimiento así a la cláusula 32ª de nuestra convención colectiva.
2. La inquietud planteada por muchos de los afiliados a la Unión Carrefour, frente al pago del auxilio del desayuno quedó resuelta. El próximo 31 de julio, Carrefour hará el pago retroactivo de este auxilio, por el periodo comprendido entre el 23 de abril y el 31 de julio.
3. Igualmente, ante la acumulación de quejas frente a las malas prácticas en los procesos disciplinarios, la Unión Carrefour, logró que la empresa expida un comunicado dirigido a todos los encargados de gestión humana en las tiendas, para que apliquen los procedimientos según lo especifica la cláusula 6ª de nuestra convención colectiva.
4. Gracias a las inquietudes planteadas por los representantes de las subdirectivas municipales de la Unión Carrefour de Medellín, Itagüí y Envigado, la empresa se comprometió a tomar las medidas pertinentes para que cesen y se corrijan las actuaciones indebidas de algunos jefes hacia los trabajadores de Carrefour, en algunas tiendas puntuales.
Estos logros, son el mejor argumento para continuar con nuestra posición de diálogo social entre la Unión Carrefour y la empresa y lograr todas nuestras aspiraciones y el respeto a nuestros derechos como trabajadores.
La Unión Carrefour, está comprometida con el bienestar de todos.
