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Jurídica, Noticias • febrero 5, 2015

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Cristian Castaño, trabajador en supermercados y l

Cristian Castaño, trabajador en supermercados y líder sindical, nos cuenta cómo beneficiará la #ReformaLaboral a los y las trabajadoras en este sector de la economía:
Yo apoyo la reforma laboral del gobierno de Gustavo Petro, porque durante mi actividad de sindicalista, hace 13 años, me ha tocado evidenciar el maltrato, el acoso y la vulneración que se ven en los lugares de trabajo. Más que todo en el sector comercio donde yo me muevo, en los supermercados.
Yo apoyo la reforma laboral de Gustavo Petro porque de aprobarse va a buscar la ratificación del Convenio C190, de la OIT.
Que esto lo que va a ofrecer para el conjunto de trabajadores es la disminución y la erradicación de la violencia y el maltrato en los lugares de trabajo. Ya sea por su raza, condición sexual, color, etnia, religión. Que esto es lo que más nos interesa al conjunto de trabajadores.
#ReformandoParaAvanzar
#reformalaboral
@mintrabajocol
@gustavopetrourrego
@uni.americas
@uniglobalunion
@edwinpalmae
@gloriaramirezri

Diana Durango, trabajadora en supermercados y lide

Diana Durango, trabajadora en supermercados y lideresa sindical, nos cuenta cómo beneficiará la #reformalaboral a los y las trabajadoras en este sector de la economía:
Yo llevo trabajando en el sector comercio doce años. La rotación de personal en el sector comercio es muy preocupante, porque la mayoría son jóvenes que inician a laborar y no se quedan. Porque se cansan, no les gusta cómo se implementa o qué se se ofrece en este lugar donde ellos están laborando.
Entonces ellos deciden marcharse a buscar mejores oportunidades para ver si se pueden establecer y durar mucho más tiempo. La reforma cambiaría en este sector de que estos jóvenes que están incursionando laboralmente, se vean motivados y sigan y no tenga la necesidad de desertar para otras empresas. Apoyo la reforma laboral de Gustavo Petro porque en esta nos está dando una estabilidad laboral, a tanto empleados y empleadas en el sector comercio y de muchas otras empresas que se dedican a otras cosas. Ya los trabajadores y las trabajadoras no van a estar preocupadas al tener una estabilidad laboral, en llenar un formato o una hoja de vida. Tampoco se van preocupar de que llegaron a una empresa y no los van a contratar, o si los contratan va a ser por un periodo corto de tiempo, No. Ya van a tener la seguridad de que van a tener una trayectoria mucho más larga laborando y así le podrán brindar a toda su familia, una mayor estabilidad tanto económica, pues, su bienestar. Que esto es muy importante para nosotros como empleados de este país.
#reformandoparaavanzar
#reformalaboral
@mintrabajocol
@gustavopetrourrego
@uni.americas
@uniglobalunion
@edwinpalmae
@gloriaramirezri

El 17 de mayo de 1990 se eliminó la homosexualida

El 17 de mayo de 1990 se eliminó la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud.
La Unión se une a esta celebración.
Encuentra más información aquí 👉 https://unric.org/.../dia-internacional-contra-la.../ 👈
#AbanderadosDeTusDerechos
#DiaContraLaLGTBIfobia
@uni.americas @defensoriacol @cidh_iachr
@onuderechoshumanoscolombia Naciones Unidas Derechos Humanos Colombia @mintrabajocol @infopresidencia @caribeafirmativo @lasigualadas

Desde la Unión queremos decirles a todas las mamás que estamos luchando por un mundo más justo para ellas, sus hijas y sus hijos.
#abanderadosdetusderechos

Durante los días 9 y 10 de mayo, nuestra Unión p

Durante los días 9 y 10 de mayo, nuestra Unión participó del Programa de Tutorías de UNI Juventud (Colombia y Perú), organizado por la @uni.americas y @fes.col y realizado en la sede de FESCOL en #Bogotá, en la que estuvimos representados por @mimejohan1 presidente de la subdirectiva Palmira y @cristiantraveler vicepresidente nacional de Juventud.
Se trató de un foro y taller de sindicalización para #Colombia y #Perú para entender cómo el movimiento sindical puede ser atractivo para invitar a los jóvenes a que se afilien. Fue el cierre de un proyecto que duró 4 años, durante el cual se hizo una evaluación, se capacitó a los asistentes sobre negociación colectiva, liderazgo, comunicación y sobre el papel de los jóvenes y la importancia de crear departamentos de juventudes en los sindicatos de ambos países, debido a la brecha generacional que se presenta ahora en el mundo laboral y porque el sindicalismo está cambiando.
Fue importante para nuestra Unión, en la perspectiva de implementar un semillero de liderazgo joven en las subdirectivas.
Por #Perú participaron compañeros y compañeras de la @fedcut y por #Colombia compañeros y compañeros de la @unebcolombia y @acebnal
Estamos con los jóvenes en los lugares de trabajo y seguimos #AbanderadosDeTusDerechos

María Paula Jaramillo, trabajadora en supermercad

María Paula Jaramillo, trabajadora en supermercados, nos cuenta cómo beneficiará la #ReformaLaboral a los y las trabajadoras en este sector de la economía:
Llevo ya un año trabajando como cajera de un supermercado y me parece que si se aprueba esta reforma nos beneficiaría demasiado teniendo en cuenta que un supermercado permanece abierto todos los días. En este caso también domingos y festivos y no son como remunerados de la forma en la que se la que se debiera. En estos momentos nos pagan los domingos y los festivos hasta un 75% y si la reforma se aprueba, sería ya en un 100% Siendo esta reforma aprobada, nos ayudaría demasiado ya que se nos compensaría el tiempo que sacrificamos por así decirlo trabajando en lugar de estar con nuestras familias y dedicándonos a otro tipo de cosas como muchas personas que no deben laborar estos días. Entonces, sería bastante beneficioso para todos. Nos ayudaría demasiado en el sector económico a los que estamos jóvenes y buscamos un trabajo como esto solo de forma permanente para impulsarnos y ayudarnos en nuestros estudios.

#ReformandoParaAvanzar
#ReformaLaboralYa
@mintrabajocol @gloriaramirezri @edwinpalmae @gustavopetrourrego @franciamarquezm @uni.americas @uniglobalunion

#reformandoparaavanzar Con la reforma laboral, en

#reformandoparaavanzar Con la reforma laboral, en el comercio recibiremos el justo recargo nocturno.
Juan Fernando Zapata, trabajador en supermercados, nos cuenta cómo beneficiará la #reformalaboral a los y las trabajadoras en este sector de la economía:
"A mí me favorece la reforma laboral, porque yo trabajo en horarios rotativos y manejo horario de 7:00 a 3:30 - 10:30 a 7:00 p.m. y 12:30 a 9:00 p.m. En el cual, en este trayecto de 6:00 p.m. a 9:00 p.m., no se me está pagando ningún recargo nocturno.
Yo apoyo la reforma laboral porque de llegarse a aprobar el proyecto, se nos va a reconocer esas horas como de recargo.
De aprobarse la reforma laboral se nos pagaría ese recargo de 6:00 p.m. a 9:00 de la noche y eso significa que yo puedo adquirir mayores ingresos para mí o para mi familia.
#reformandoparaavanzar
@uni.americas
@uniglobalunion
@edwinpalmae
@mintrabajocol
@gustavopetrourrego
@franciamarquezm

#1demayo #1demayodiadeltrabajador #ReformarParaAv

#1demayo #1demayodiadeltrabajador #ReformarParaAvanzar

En la segunda quincena de abril los compañeros de

En la segunda quincena de abril los compañeros de bodega tendrán un reajuste salarial que los iguale con los compañeros de recibo.
😰😰😰
Enlace al comunicado en nuestra BÍO😰😰😰
#AbanderadosDeTusDerechos

El 10 y 11 de abril nuestra Unión realizó sendas

El 10 y 11 de abril nuestra Unión realizó sendas jornadas de capacitación con líderes y lideresas de las tiendas Jumbo, Easy y Metro de Bogotá. Durante las jornadas recopilamos información sobre las irregularidades presentadas con la polivalencia, procedimientos disciplinarios de cajas y la sobrecarga laboral. Analizamos el cumplimiento de nuestra actual convención colectiva de trabajo, los espacios de diálogo social y la jornada de inducción.
Para el grupo de compañeras y compañeros que asumen el liderazgo de tienda tuvimos una jornada de capacitación en la aplicación del procedimiento disciplinario, diálogo social y código de ética.
Nos entusiasma mucho la disposición y activa participación de las y los líderes en ambas jornadas.
Los espacios estuvieron a cargo de integrantes de la JDN, encabezados por Luz Marina Díaz, presidenta de la Unión y también de Pablo Bohórquez, asesor sindical de nuestra organización.
Aprovechamos los espacios para hablar además sobre la #ReformaLaboral presentada por el gobierno de @gustavopetrourrego y nuestro papel como sindicato durante su trámite en el @congresodecolombia
La formación es un elemento fundamental para el buen desempeño de nuestra organización sindical en todos los lugares de trabajo a lo largo y ancho de #Colombia.
#AbanderadosDeTusDerechos

Instamos a Cencosud a que se siente con la Unión

Instamos a Cencosud a que se siente con la Unión a consultar estos cambios.
🖐🖐🖐 Enlace al comunicado en nuestra BÍO 🖐🖐🖐
#AbanderadosDeTusDerechos

Hacemos un llamado a todas y todos nuestros líder

Hacemos un llamado a todas y todos nuestros líderes a nivel nacional para que estén atentos a las condiciones contractuales de las y los compañeros recién ingresados a la empresa Cencosud en cualquiera de sus negocios, ya que hemos detectado que algunos de estos contratos tienen condiciones de contratación a término definido, yendo en contra de lo pactado en nuestra 6ª Convención Colectiva de Trabajo 2022-2024, Cláusula 5, en la que se estableció que todas las nuevas vinculaciones deben ser hechas a término indefinido, gracias a que nuestra organización sindical es mayoritaria en Cencosud y, por tanto, las y los nuevos trabajadores quedan cubiertos por todos los beneficios convencionales.
#AbanderadosDeTusDerechos

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Correo: apoyojuridico@uniontrabajadoresdecomercio.com
Celulares: 310 3081542 – 310 4763889

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