Tercera reunión de seguimiento a nuestra convención colectiva de trabajo
Boletín No. 21
Tercera reunión de seguimiento a nuestra convención colectiva de trabajo
El jueves pasado, se realizó la tercera reunión de seguimiento a nuestra Convención Colectiva. En la oficina Cabecera de Bucaramanga, se llevó a cabo la reunión entre Franci García, Directora de Remuneración y Operaciones de Carrefour, la junta directiva de la subdirectiva municipal de Bucaramanga, encabezada por Sergio Martínez, Luz Marina Díaz, Presidenta de la Unión y Pablo Bohórquez, Vicepresidente. Estas son las principales conclusiones del encuentro.
1. Ante el elevado número de quejas de maltrato laboral por parte de los mandos medios de la compañía hacia los auxiliares, la empresa se comprometió a reconvenir a los mandos medios, para que brinden un trato digno a nuestros compañeros auxiliares.
2. Para los trabajadores de la plataforma de panadería en Bucaramanga, que vienen de Mercadefán, les informamos que a partir del 1° de agosto se les restablecerán los antiguos beneficios que tenían en Mercadefán. Este beneficio se mantendrá únicamente para los trabajadores de este centro de costos mientras pertenezcan al mismo.
3. Carrefour se comprometió a que responderá de manera formal, la próxima semana, el derecho de petición que la Unión había interpuesto, ante su decisión ilegal y unilateral, de extender los beneficios de la convención colectiva a los trabajadores que no pertenecen a la Unión. Respuesta que haremos pública, inmediatamente la recibamos.
4. La Unión ha presentado varias propuestas para poder utilizar también en la sección de Electro, el descuento del 20% a que tienen derecho los Unionistas el día de su cumpleaños. Carrefour se comprometió a responder a esta petición en los próximos días, estaremos atentos a ella y la haremos pública a su recibo.
5. En algunas tiendas del país se ha presentado un cambio en el horario de apertura, lo que ha implicado que algunos trabajadores afiliados a la Unión, deban iniciar su jornada de trabajo a las 6:00 de la mañana. Sin embargo, en algunos casos, no están recibiendo el auxilio de alimentación al que tienen derecho, gracias a la Convención Colectiva. Carrefour se comprometió a enviar un comunicado a estas tiendas, para que se empiece a aplicar de inmediato este beneficio convencional a los afiliados a la Unión. Quienes están siendo afectados por el incumplimiento de esta cláusula convencional, los invitamos a que lo hagan saber a la Junta Directiva Nacional, para tomar las acciones pertinentes.
6. Ante la cantidad de denuncias por inconvenientes presentados en la sección de cajas en varias tiendas del país, Franci García, se comprometió a revisar junto con la gerente nacional de esta sección, las políticas, los procesos y los procedimientos que se están aplicando. Igualmente, debido al incremento de los descuadres se hará un análisis del software de las cajas y revisarán la adecuada programación de los turnos de trabajo en esta sección.
7. Existe una duda sobre si los delegados de tienda de la Unión, pueden o no asistir a los descargos de sus compañeros como representantes de la Unión durante su turno de trabajo. Se aclaró y confirmó que los delegados de tienda, sí pueden asistir a las diligencias de descargos durante su turno de trabajo, siempre y cuando los trabajadores soliciten el acompañamiento. Recuerden que cada trabajador puede decidir si es acompañado o no en este proceso, y que según la convención colectiva, este acompañamiento solo puede ser ejercido por el delegado de tienda. La empresa no puede obligar, cooptar o sugerir al trabajador una persona distinta al delegado de tienda para ejercer ese acompañamiento.
Estamos muy pendientes de las respuestas de la empresa ante nuestras peticiones. Las estaremos publicando oportunamente en nuestra página web y en nuestras redes sociales.
Junta Directiva Nacional
