La UNIÓN logra reajustes en la bonificación de navidad
Gracias a los esfuerzos hechos por la Presidencia de la UNIÓN, en la mañana de hoy se reunieron nuestra Presidenta Nacional, Luz Marina Díaz, y nuestro Vicepresidente Nacional, Pablo Bohórquez, con Eric Basset, Presidente de Cencosud Colombia, y Ana María Salazar, Vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía.
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El mes de diciembre fue complejo para muchos de los y las trabajadoras de las tiendas Jumbo y Metro debido a la desinformación, la poca claridad y el bajo valor del bono navideño. Sin duda, las expectativas de muchos se fueron al traste dado que este reconocimiento económico no se correspondía con sus esfuerzos individuales y colectivos.
Todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país no reciben una bonificación de navidad. Éste ha sido un logro de la UNIÓN COMERCIO, una de las conquistas de la Primera Negociación Colectiva de Trabajo firmada con Carrefour Colombia. Puesto que en ello hemos avanzado, para nuestra organización sindical es fundamental mantener esta bonificación y mejorarla año tras año, sin dar la espalda a las particulares condiciones económicas que enfrentan nuestro país y las empresas que en él se han instalado.
De allí que, ante el desconcierto de muchos trabajadores y trabajadoras, nuestra Presidenta Nacional, Luz Marina Díaz, buscara alternativas adecuadas y favorables para todas las partes.
La reunión de esta mañana ha arrojado resultados positivos, aunque debe tenerse presente que más de 20 tiendas presentaron retrocesos en ventas con relación al año anterior y 37 tiendas en EBITDA, perjudicando la rentabilidad de la empresa.
Como puede observarse en la siguiente tabla, la empresa ha reajustado el bono de las tiendas que han cumplido con las metas definidas con el interés de motivar a los y las trabajadoras: 15 tiendas Metro, 19 Jumbo y 9 Express. Este ajuste se pagará con un PIN para compras en las tiendas y podrá usarse hasta el 15 de enero del año en curso.
De acuerdo a lo pactado en la Negociación Colectiva, las tiendas que cumplieron las expectativas de venta al 100% reciben un bono de 300.000 pesos. Puesto que la tienda Santa Ana superó las expectativas, los y las trabajadoras tendrán el reajuste más elevado: bono navideño de 400.000 pesos.
Para las tiendas que no son mencionadas en el cuadro siguiente, es decir, cuyos resultados estuvieron por debajo de los esperados, la empresa ofrecerá un descuento especial para que los y los trabajadores no se desalienten y, al contrario, se sientan invitados a esforzarse un poco más.
Por otro lado, la empresa adelanta un estudio para que los y las trabajadoras de plataforma panadería reciban un bono acorde a la producción de todas las tiendas. Les informaremos una vez esté definido el valor de la bonificación de plataforma panadería.
Así mismo, los y las compañeras de inventario recibirán el mismo ajuste de la bonificación que reciban los demás trabajadores de la tienda donde se desempeñan.
Para finalizar, la empresa se comprometió con mejorar la comunicación sobre los resultados esperados en cada tienda. Para ello emitirá una comunicación mensual. Es responsabilidad de todos y todas las trabajadoras estar atentas a esta información para evitar nuevos malentendidos.
Agradecemos a Eric Basset y a Ana María Salazar por su disposición para negociar y por prestar atención a las sentidas necesidades de los trabajadores y trabajadoras.
¡Esperamos que disfruten de este nuevo logro de la UNIÓN!
Enero 2 de 2017
LUZ MARINA DÍAZ
Presidenta Nacional
Unión de Trabajadores y Trabajadoras de Grandes Superficies del Comercio en Colombia
Buenas noches quisiera saber si para el jumbo de la calle 170 hay reajuste del bono navideño ya que el año pasado solo fueron setenta mil pesos y este año dijeron que ivamos super bien y al final dijeron que 184000
Bueno y los analistas de sede administrativa que??? Nosotros tambien hacemos un gran trabajo pero Segun lo que veo nosotnosotros no importamos para la union?
Y los bonos para los que trabajamos en sede no se va a modificar???
solo ayudan a las tiendas?? y los demas que?? nosotros tambien merecemos un ajuste en el bono..
jumbo tubja esta incluida
Hola y las eds la pregunta surge porque nosotros los trabajadores y trabajadoras de las eds nos sentimos excluidos de las actividades de las tiendas desinformación y descuidos son las mallores falencias hasta en momento .
Buenas noches luz Marina Díaz soy una trabajadora de la eds de bello en Medellín , la verda estamos muy inconforme con el bono navideño que nos otorgaron este año por qué la verdad no sabes que pasa con nosotros por qué tanto descuido donde supuestamente la eds no cumplió meta donde nosotros no estábamos enterado de eso que teníamos una meta que cumplir la verda hablo por mí y por mis compañeros no es gustos uqe a las otras eds si les hallan dado el bono más.alto…… Es como el sindicato donde nos dedusen dinero y lo que nos dijieron fue que no teníamos derecho a la ancheta por qué Bogotá no atoriso .Muchas gracias por la atención prestada quedare atenta a sus comentario
tienda jumbo av rio pereira (41) tiene reajuste del bono
tienda jumbo av rio pereira 41 tiene reajuste del bono?
cordial saludo
los retrocesos en ventas se dio por cuenta de las decisiones equivocadas de las directivos de las empresa no fue culpa de los trabajadores quienes pusimos todo nuestro empeño para que los resultados se dieran
Buenos días mi nombre es Luis Fernando Perez Lozano era de la tienda Santa Ana xq trabaje hasta el 29 de Diciembre del año pasado. Ayer 10 de enero voy a la tienda para averiguar lo del resto del bono y me duce n en gestión humana que no tengo derecho a eso. Quisiera saber por intermedio de uds. Si es verdad o no que tengo derecho al faltante del bono. Gracias.