¡¡Lo logramos!!

Conquistamos nuestra Tercera Convención Colectiva de Trabajo

 

Boletín No. 212 Lo logramos

IMG-20160513-WA0006Compañeros y compañeras unionistas, gracias al papel desempeñado por la Comisión Negociadora de la UNIÓN durante los últimos dos meses, al trabajo incansable de nuestros líderes y lideresas, y fundamentalmente al respaldo de todos los trabajadores y trabajadoras, ¡lo hemos logrado!

Pese a las dificultades que impidieron el avance de las negociaciones en sus dos primeras etapas, la reunión entre nuestra Presidenta Nacional, Luz Marina Díaz, y el Presidente de Cencosud Colombia S.A., Eric Basset, y Ana María Salazar, Vicepresidenta de Gestión Humana de la empresa, rindió sus frutos. La disposición del señor Basset para conocer y comprender las inquietudes de los y las trabajadoras, logró destrabar la negociación y darle nuevas energías para finalizar exitosamente este proceso.

Felicidades compañeros y compañeras. Lo hemos logrado. En esta última reunión llegamos al acuerdo de que se incremente el salario de todos los trabajadores y trabajadoras, y que los compañeros de las tiendas EASY también sean cobijados por los beneficios convencionales.

Además de ello, podemos contar con la bonificación del Día Internacional de los Trabajadores, el primero de mayo, un bono navideño mejorado y en efectivo, un descanso dominical obligatorio mínimo cada trimestre, garantías especiales para auxiliares de control de pérdida, contrato indefinido a partir de los 3 meses de trabajo en las tiendas Jumbo y Metro, descuentos en compras de pescadería durante semana santa y garantías para la aplicación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Así mismo podremos disfrutar de un auxilio para educación superior, auxilio de alimentación extendido en otras
secciones, bono escolar para los hijos e hijas de los y las trabajadoras cuyas edades oscilen entre 4 y 17 años de edad; descuentos en artículos de bebé como productos de higiene, pañales, ropa, desechables y alimentación.

Ahora son mayores también nuestras conquistas con respecto al proceso disciplinario y los espacios de diálogo social.IMG-20160513-WA0009

Estos logros obedecen al trabajo de todos y todas, y a la confianza que depositaron en la Junta Directiva Nacional de la UNIÓN y en la Comisión Negociadora que, con amor y entrega, representamos a los y las trabajadoras ante la compañía.

Gracias a los afiliados y afiliadas, a los y las aportantes, por manifestarnos su cariño y su respaldo en este proceso.

 

 

Mayo 13 de 2016
Luz Marina Díaz
Presidente Nacional
Comisión Negociadora
Unión de Trabajadores y Trabajadoras del Comercio en Colombia

Comentarios

  1. Felicidades es un gran logro, gracias a nuestro sacrificio de dejar nuestras familias para ir a trabajar, es que ellos pueden disfrutar del dinero que ahi en sus cuentas, ya es hora que valore. Nuestro trabajo

  2. Excelente poderle callar la boca aquellas personas q quisieron dañar nuestra imagen. Dejando nuestros esfuerzos y logros por el suelo. Felicitaciones lo logramos de nuevo

  3. Donde esta la convención colectiva de trabajo?? por que no la publican???
    donde esta la rendición de cuentas del dinero que aportamos??

    1. Aquí están las convenciones. Y los gastos, están presentados y aprobados por el comité de control social, conformado por afiliados y afiliadas de la Unión. Si hubiera algo irregular, este comité ya lo habría informado. http://uniontrabajadoresdecomercio.com/biblioteca-virtual/

  4. Por favor publiquen claramente los puntos acordados y firmados para saber cómo acceder a ellos felicidades y gracias

  5. ¡Felicitaciones para todos y todas!
    ¡Dios les continúe bendiciendo!

  6. Buenos dias, es posible conocer el acta original del acuerdo final.

  7. Hola señora luz Marina …soy trabajador de Easy Valledupar …realmente he leido la informacion q ha publicado en esta página y me doy cuenta la brecha entre los supermercados jumbo y metro en comparación con beneficios al trabajador es muy grande …
    Me sorprende el simple hecho q el bono de el trabajador de ustedes es de un poco más de cien mil pesos y el de nosotros apenas llega a 75 mil pesos ….quisiera pedirle el inmenso favor de en una próxima oportunidad publicarán q beneficiosos hay para los trabajadores Easy especialmente mayales Valledupar los cuales por ser una tienda nueva ..y no contar con un sindicato vigente …nos meten los dedos a la boca en todos los sentidos

Deja un comentario

Al comentar aceptas las Políticas de privacidad